Bezirksamt Lichtenberg Image- und Personalmarketing

Das Bezirksamt Lichtenberg wollte als Arbeitgeber sichtbarer und greifbarer werden – nach innen wie nach außen. Die neue Arbeitgebermarke stand, nun ging es darum, sie mit Leben zu füllen und im Wettbewerb um Fachkräfte klar Position zu beziehen. 

Wir entwickelten dafür eine durchgängige Kommunikationsstrategie und übersetzten das bestehende Design in eine Image- und Recruitingkampagne, die in ganz Berlin präsent war: auf Großflächen, in der Tram, auf Messen, digital und auf der überarbeiteten Karriereseite. Flankiert wurde der Rollout von einer internen Veranstaltung für Mitarbeitende. 

Das Ergebnis: mehr Sichtbarkeit, deutlich mehr Bewerbungen und alle Engpassstellen besetzt.

Deutscher Preis für Wirtschaftskommunikation – Gewinner 2026

„Die Jury überzeugte insbesondere die konsequent aus der eigenen Identität entwickelte Strategie der Kampagne. Mit einer aufmerksamkeitsstarken, authentischen Ansprache und einem klaren Profil gelang es dem Bezirksamt Lichtenberg, sich erfolgreich als Arbeitgeber zu positionieren. Besonders gewürdigt wurden die strategische Durchdachtheit der Kampagne sowie ihre nachweisbare Wirkung mit einer deutlichen Steigerung der Bewerbungszahlen.“